湖北烽晟建设工程有限公司始建于上世纪60年代，历经两次重大变革，深耕竹溪建筑业经营与发展60载。公司在经营管理上始终坚持以“质量求生存、创新求发展、服务求完美、合作求共赢”的经营理念，走质

量效益型发展道路。视质量为生命，向管理要效益，靠科技求发展，以诚信赢市场。通过不断创新与发展，企业规模不断壮大，顾客满意度不断提升，经济效益再创新高。 

依法经营、诚实守信,以质量求生存

公司始终坚持“质量兴企”战略，严格执行国家、行业、地方工程质量相关的法律法规和管理规定，做到“依法经营、诚实守信”。根据公司自身特点制定了工程质量标准和质量通病防治标准，对工程进行合理资源配置，确保建设工期、成本、质量目标的顺利实现。

自觉规范企业诚信行为的同时，以“零缺陷产品”为目标、“百分百服务”为己任、用实际行动赢得社会的高度认可,工程质量合格率始终保持100﹪，优良率60﹪以上。

信守合同，提高合同履约率

公司严格履行与建设单位、材料设备供应单位签订合同的同时，一方面努力解决任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及时竣工结算等背离合同约定的行为。另一方面坚决反对层层转包、违法分包和企业挂靠行为，反对偷工减料、粗制滥造等任何形式的危及工程质量和随意延误工期的不良行为。

在农民工工资发放上，严格落实银行代发制度，对工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付，多年来从未发生拖欠农民工工资情况。连续三年的新冠疫情，公司在克服资金和防控的双重压力下，竭尽全力推进复工复产，以“保施工、保工资”为重心，积极筹措资金，保证了农民工工资按时、足额发放，保证了工程建设的顺利进行。因此，未发生恶意拖欠工资的上访事件和合同违约事件。

安全、文明施工，用安全创信誉

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“保安全、求稳定、促和谐”，制定安全生产目标并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还健全了各种安全生产制度，建立了安全生产应急体系，编制了各种应急预案。从人员上、机构上、资金上给予保证。

坚持以“季、月联检”、开展“安全生产月”专项整治行动。公司主要领导把安全工作列为首要任务，经常深入工地一线，指导检查安全生产落实情况。公司项目管理人员经常不定时巡查，对发现的事故隐患及时排除。由于措施有效、监管得力、履职到位，安全生产总体态势平稳，安全信誉得到充分展现，连续多年未发生各类安全生产责任事故。

把诚信建设作为企业文化的重要内容

诚信是企业文化的前提和基础，是塑造企业品质和品牌的最基本的特征和要求，是企业更高层次管理的体现。公司把“诚信为本”的理念作为一种社会责任，贯穿到企业经营全过程。通过企业文化教育培养员工诚实做人，踏实做事，自觉维护企业的形象，培养员工的感恩意识，通过人格的塑造最终实现企业团队的诚信。公司要求干部以身作则，恪守职业道德，以诚信坚守岗位，以诚信捍卫企业的声誉。

为此，公司连续多年评为省、市级“纳税A级企业”、“省、市级守合同重信用企业、建筑业优秀企业”、“县优秀民营企业、县消费者满意单位”等荣誉,连续六年受到县人民政府纳税大户奖励。

公司的发展壮大，不仅需要自身的努力，更离不开社会各届的大力支持。在今后的工作中，我们将继续秉承“诚实、信用”原则，只有诚信才能发展，只有诚信的企业才能获取更多的市场资源，才能在稳健中不断发展。